спеціальна перевірка відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави
З 1 січня 2012 року набрала чинності стаття 11 Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції”, якою запроваджено новий превентивний захід по запобіганню корупції, такий як спеціальна перевірка відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави.
На виконання цієї статті Закону з метою чіткого визначення механізму проведення такої перевірки Президентом України від 25 січня 2012 № 33/2012, яким затверджено Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей про осіб, які претендують на зайняття посад пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.
Перелік відомостей, що підлягають перевірці:
- притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення;
- факту, чи піддана або піддавалася особа раніше адміністративним стягненням за корупційні правопорушення;
- достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік;
- наявності в особи корпоративних прав;
- стану здоров’я кандидата, освіти, наявності у кандидата наукового ступеню, звання, підвищення кваліфікації.
Спецперевірка проводиться відповідно до статті 15 Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції” виключно за письмовою згодою кандидата на посаду. У разі ненадання такої згоди кандидатом спецперевірка стосовно нього не проводиться і питання щодо його призначення або підготовки подання для призначення на відповідну посаду не розглядається.
За результатами одержаної інформації, органом на посаду в якому претендує особа, готується довідка, яка долучається до матеріалів особової справи, якщо прийняте рішення про призначення кандидата на посаду.
У разі незгоди з результатами спецперевірки кандидат має право оскаржити їх шляхом подання зауважень до відповідного органу, який зобов’язаний надати письмову відповідь протягом 10 днів з дня надходження зауважень.
З метою спрощення процедури проведення спеціальної перевірки Указом Президента України від 18 травня 2012 р. № 333 внесено зміни, згідно яких не вважається призначенням (крім призначень, які здійснюються Президентом України або Кабінетом Міністрів України): призначення в порядку переведення особи на іншу посаду в межах одного і того ж органу державної влади (державного органу) чи органу місцевого самоврядування, призначення в порядку переведення на роботу з одного органу державної влади (державного органу) до іншого органу державної влади, з органу місцевого самоврядування до іншого органу місцевого самоврядування, з органу місцевого самоврядування до органу державної влади (державного органу), а також призначення в порядку переведення особи, яка працювала в органі державної влади (державному органі), що припиняється, на роботу до іншого органу державної влади (державного органу), до якого переходять повноваження та функції органу державної влади (державного органу), що припиняється.
В.О. начальника управління Н.В. Дєдова